Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Nota explicativa – Relatório de Transparência Salarial
Esta publicação é realizada em atendimento ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714/2023, conforme exigido pela legislação vigente. O relatório foi gerado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a partir de dados oficiais e metodologia própria.
Destacamos que os resultados apresentados podem refletir, entre outros fatores legítimos, aspectos como tempo de empresa, senioridade, desempenho, localização, estrutura de cargos e instrumentos coletivos. Tais variáveis, portanto, não caracterizam, por si só, qualquer desigualdade salarial.
Reforçamos que a Phibro adota políticas e controles rigorosos voltados à igualdade salarial e de oportunidades, promovendo revisões periódicas de cargos e salários, além de manter o compromisso permanente com a não discriminação.
Permanecemos à disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais
Para fazer o download dos relatórios, acesse os links abaixo:
